Les CTI et CPDE signent leurs nouveaux contrats d'objectifs et de performance pour 2024-2027

11/06/2024

Le 7 juin, 11 contrats d'objectifs et de performance (COP) des centres techniques industriels (CTI) et des comités professionnels de développement économique (CPDE) ont été signés pour la période 2024-2027.

Ces contrats, qui s'inscrivent dans la continuité des précédents, fixent des objectifs aux CTI et CPDE pour accompagner les entreprises françaises dans la transition écologique et énergétique, la transformation numérique et le développement de la souveraineté industrielle.

Des acteurs clés de la transformation des entreprises

Les CTI et CPDE sont des acteurs essentiels de l'accompagnement des entreprises industrielles. Ils mènent des actions de recherche appliquée, de transfert de technologies et d'accompagnement à l'innovation, notamment au profit des PME.

Trois priorités pour les années 2024-2027

Les nouveaux COP s'articulent autour de trois priorités :

  • Accompagner le tissu productif dans la transition écologique, énergétique et l'économie circulaire pour développer des modèles productifs moins carbonés ;
  • Poursuivre et renforcer l'accompagnement des entreprises, notamment les PME, dans l'appropriation des technologies-clés de l'industrie du futur ;
  • Développer la résilience et la souveraineté industrielle française notamment par l'innovation, l'évolution des métiers et le développement des compétences.

Quelques exemples de projets innovants

Ces projets ont pour objectif de contribuer à la transition vers une économie plus durable et performante.

Transports

  • Développer des technologies hydrogène performantes en surmontant les obstacles scientifiques et techniques majeurs.
  • Accompagner la filière automobile dans sa transition vers l'électrique en accompagnant les mutations de la filière mécanicienne vers l’électrification. (CETIM)

 

Construction

  • Concevoir, en collaboration avec les industriels, des pompes à chaleur de nouvelle génération à faible impact environnemental. (CETIAT)
  • Mettre au point et caractériser des bétons bas carbone innovants. (CERIB)
  • Promouvoir l'utilisation de matériaux métalliques réutilisés dans le secteur de la construction. (CTICM)
  • Adapter l'offre en bois aux besoins de la rénovation urbaine et de la décarbonation du bâtiment. (FCBA)
  • Lutter contre les îlots de chaleur urbains et améliorer le confort thermique en été. (CTMNC)

 

    Emballage

    • Rechercher et développer de nouvelles propriétés pour les fibres de cellulose, matières premières des emballages en papier-carton, tout en préservant leur recyclabilité. (CTP)
    • Encourager la réutilisation des emballages en plastique, un domaine où le potentiel est encore largement sous-exploité (seulement 1% des emballages sont actuellement réutilisés). (CTI IPC)

     

      Défis transversaux

      • Développer des méthodes d'analyse spécifiques pour les industries des corps gras et des protéines végétales. (ITERG)
      • Robotiser des opérations de blanchisserie industrielle. (CTTN)
      • Créer d'une marque collective internationale pour le bois d'ameublement. (CODIFAB)

      Les CTI et CPDE en chiffres

      • 55 implantations en France ;
      • 2 400 salariés ;
      • 11 contrats d'objectifs et de performance (COP) 2024-2027 signés.

      Liens et téléchargements

    • En savoir plus : liste des CTI et CPDE
    • Mis à jour le 11/06/2024

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