Réunion d'information pour le recrutement sans CV : poste équipier (e) polyvalent (e) de restauration KFC (Méthode MRS)

EVENEMENTS .Vous souhaitez être recruté(e) sur vos habiletés et vos aptitudes à devenir équipier polyvalent en restauration (H/F) chez KFC?Vous n'avez ni expérience, ni diplôme correspondant et votre cv ne coche pas toutes les cases?Et si vous étiez recruté(e) autrement ?Participez à une réunion d'information avec l 'entreprise KFC Brignoles pour envisager une autre voie.- Découvrez leurs métiers, leurs opportunités d'emploi, les conditions de travail et leurs valeurs.- Echangez avec l 'employeur et poser toutes vos questions.- Inscrivez-vous à la session de recrutement pour tester vos aptitudes avec des exercices par simulation basé sur un principe d'analogie (Savoir lire, écrire et compter)Si vous êtes intéressé(e) contactez directement l 'équipe MRS pour vous inscrire au: 04 98 07 02 33 ou pfvtoulon.83452@francetravail.fr

Développée par Pôle emploi, la méthode de recrutement par simulation propose d'aborder le recrutement de façon innovante, sans tenir compte de votre expérience et de votre niveau de diplôme. Fondée sur les habiletés requises pour occuper un poste de travail, elle consiste à repérer l 'ensemble des capacités nécessaires pour réaliser un travail, puis à construire des exercices qui reproduisent par analogie le poste et vous mettre en situation de démontrer concrètement votre capacité à occuper cet emploi.LA MRS donne sa chance à tout le monde : transférable d'une situation à une autre, les habiletés peuvent avoir été développées dans le cadre professionnel ou personnel.UNE METHODE qui permet des critères de sélection identiques pour tous et un entretien de motivation avec l 'entreprise qui recrute.lien sur la méthode :https://www.pole-emploi.fr/candidat/les-ateliers-de-pole-emploi/la-methode-de-recrutement-par-si.html