Le prix de l’énergie constitue un enjeu clé de la compétitivité des entreprises et un facteur clé dans les décisions de relocalisation d’activité critiques. Sous l’autorité fonctionnelle du chef de projet « compétitivité de l’énergie » et hiérarchique du directeur de projet, le titulaire du poste contribuera à l’action de la DGE en faveur de la compétitivité de l’énergie pour les entreprises.
Le projet « compétitivité des entreprises » comprend l’ensemble des actions de la DGE pour permettre aux industriels de disposer d’un prix de l’énergie décarbonée accessible et prévisible, et plus spécifiquement des actions portant (i) sur la bonne compréhension des impacts des prix de l’énergie sur la compétitivité des entreprises et (ii) sur l’adaptation ou la définition d’outils (fiscaux, subventionnels, régulatoires, etc.) au service de cette compétitivité
Le titulaire mènera plus spécifiquement les actions suivantes :
1/ L’analyse des prix payés et des besoins de prix de l’électricité pour les entreprises, en particulier énergo-intensives et soumises à la concurrence internationale. Cette connaissance passe par des échanges avec les entreprises et leurs représentants, l’analyse de sources diverses (prix de marché, rapports) et des analyses quantitatives.
2/ La connaissance et l’analyse des composantes de la formation des prix de l’électricité. Cela passe par la connaissance et l’analyse des mécanismes normatifs et régulatoires, au plan national et européen. Le travail porte en particulier sur les éléments spécifiques aux entreprises électrointensives (réductions d’accise sur l’électricité, réductions du TURPE, compensation des coûts indirects du carbone). Le titulaire du poste aura une vision globale de la formation des prix et sera spécifiquement en charge des sujets relatifs à la réduction d’accise et aux réductions du TURPE ; il interagira avec les chargés de mission intervenant sur le dispositif de compensation des coûts indirects du carbone, auquel il pourra contribuer en tant que de besoin. Le titulaire du poste sera également chargé de l’analyse des développements liés au contrats d’achat de long terme ENR (PPA).
3/ Le suivi de la mise en œuvre de l’accord Etat – EDF du 14 novembre 2023 sur la nouvelle architecture du marché de l’électricité en France. Cet accord comporte deux volets : régulation (versement universel nucléaire) et politique commerciale d’EDF (contrats de long terme (CAPN ou contrats nucléaires simplifiés), phase 2 d’Exeltium, offres de moyen terme). Cet accord, structurant pour la compétitivité de l’industrie française, fait l’objet d’un suivi détaillé.
4/ Le titulaire du poste pourra plus largement contribuer à d’autres sujets relatifs à la compétitivité énergétique des entreprises tels que les prix du gaz ou les aides aux entreprises
Sur les différents sujets, il sera amené à fournir des analyses et recommandations pour sa hiérarchie et les cabinets ministériels mais aussi pour les experts sectoriels de la DGE. Le titulaire du poste devra faire preuve de polyvalence, d'adaptabilité, de rigueur et de réactivité. Un intérêt pour les questions économiques et les marchés de l’énergie est nécessaire ; des connaissances de ce secteur seraient très appréciées. Le titulaire du poste doit avoir la capacité tant de réaliser des analyses détaillées que de résumer à l’écrit ou à l’oral des situations complexes de façon synthétique et pédagogique. Le poste nécessite de réaliser des analyses quantitatives fiables et détaillées (maniement de tableurs). Le poste implique également l’appréhension d’enjeux juridiques : suivi et avis sur des projets de textes législatifs ou réglementaires européens et nationaux, compréhension d’enjeux de droit des aides d’Etat ou de la concurrence. Une capacité à interagir en réunion avec des interlocuteurs variés est nécessaire. Le titulaire doit être à même de travailler en équipe et en réseau.
Le projet « compétitivité des entreprises » comprend l’ensemble des actions de la DGE pour permettre aux industriels de disposer d’un prix de l’énergie décarbonée accessible et prévisible, et plus spécifiquement des actions portant (i) sur la bonne compréhension des impacts des prix de l’énergie sur la compétitivité des entreprises et (ii) sur l’adaptation ou la définition d’outils (fiscaux, subventionnels, régulatoires, etc.) au service de cette compétitivité
Le titulaire mènera plus spécifiquement les actions suivantes :
1/ L’analyse des prix payés et des besoins de prix de l’électricité pour les entreprises, en particulier énergo-intensives et soumises à la concurrence internationale. Cette connaissance passe par des échanges avec les entreprises et leurs représentants, l’analyse de sources diverses (prix de marché, rapports) et des analyses quantitatives.
2/ La connaissance et l’analyse des composantes de la formation des prix de l’électricité. Cela passe par la connaissance et l’analyse des mécanismes normatifs et régulatoires, au plan national et européen. Le travail porte en particulier sur les éléments spécifiques aux entreprises électrointensives (réductions d’accise sur l’électricité, réductions du TURPE, compensation des coûts indirects du carbone). Le titulaire du poste aura une vision globale de la formation des prix et sera spécifiquement en charge des sujets relatifs à la réduction d’accise et aux réductions du TURPE ; il interagira avec les chargés de mission intervenant sur le dispositif de compensation des coûts indirects du carbone, auquel il pourra contribuer en tant que de besoin. Le titulaire du poste sera également chargé de l’analyse des développements liés au contrats d’achat de long terme ENR (PPA).
3/ Le suivi de la mise en œuvre de l’accord Etat – EDF du 14 novembre 2023 sur la nouvelle architecture du marché de l’électricité en France. Cet accord comporte deux volets : régulation (versement universel nucléaire) et politique commerciale d’EDF (contrats de long terme (CAPN ou contrats nucléaires simplifiés), phase 2 d’Exeltium, offres de moyen terme). Cet accord, structurant pour la compétitivité de l’industrie française, fait l’objet d’un suivi détaillé.
4/ Le titulaire du poste pourra plus largement contribuer à d’autres sujets relatifs à la compétitivité énergétique des entreprises tels que les prix du gaz ou les aides aux entreprises
Sur les différents sujets, il sera amené à fournir des analyses et recommandations pour sa hiérarchie et les cabinets ministériels mais aussi pour les experts sectoriels de la DGE. Le titulaire du poste devra faire preuve de polyvalence, d'adaptabilité, de rigueur et de réactivité. Un intérêt pour les questions économiques et les marchés de l’énergie est nécessaire ; des connaissances de ce secteur seraient très appréciées. Le titulaire du poste doit avoir la capacité tant de réaliser des analyses détaillées que de résumer à l’écrit ou à l’oral des situations complexes de façon synthétique et pédagogique. Le poste nécessite de réaliser des analyses quantitatives fiables et détaillées (maniement de tableurs). Le poste implique également l’appréhension d’enjeux juridiques : suivi et avis sur des projets de textes législatifs ou réglementaires européens et nationaux, compréhension d’enjeux de droit des aides d’Etat ou de la concurrence. Une capacité à interagir en réunion avec des interlocuteurs variés est nécessaire. Le titulaire doit être à même de travailler en équipe et en réseau.