L’industrie chimique transforme la matière pour obtenir les substances et matériaux indispensables à l’ensemble des secteurs de l’économie. Avec plus de 4 000 entreprises employant 228 000 personnes sur l’ensemble du territoire, le secteur de la Chimie est l’un des principaux acteurs de l’économie de notre pays : 1er secteur industriel exportateur en France et l’un des secteurs les plus innovants de l’économie française.
Par ailleurs, c’est également le premier secteur industriel consommateur de gaz et d’électricité ce qui le rend particulièrement vulnérable au prix de l’énergie. Les entreprises de cette filière ont ainsi un double challenge : (i) faire face au forte variation des couts énergétique et (ii) mettre en œuvre et accélérer leurs transitions énergétiques et écologiques.
Ce constat met en exergue la nécessité pour l’industrie chimique d’entamer dans les meilleurs délais sa transformation c’est-à-dire décarboner son outil productif tout en préservant sa compétitivité et en développant de nouveaux projets d’avenir.
Le poste proposé est une vacation de 3 à 6 mois au sein de l’équipe en charge de la « résilience de la chimie » afin de faire face à un accroissement temporaire d’activité notamment suite à l’annonce de la présidente de la commission européenne de mettre en place des actions en faveur du secteur de la chimie.
A sa prise de fonction, le/la vacataire aura en charge :
- le suivi spécifique des entreprises stratégiques de la filière chimie organique et inorganique avec un focus sur les chaines de valeur issues de la pétrochimie en particulier ;
- l’élaboration et la mise en œuvre d’actions de politiques publiques en faveur du developpement industriel visant à assurer la résilience de la chimie à travers notamment la mise en œuvre d’actions aux niveaux nationales et européens (loi en faveur de la chimie) ;
- l’étude, en lien avec le chargé de mission « Biomasse pour l’industrie », des solutions utilisant des matières premières alternatives aux sources fossiles, afin d’anticiper les conséquences de la forte réduction à long terme de la demande en produits pétroliers et de l’évolution associée des raffineries susceptible de remettre en cause l’approvisionnement des vapocraqueurs ;
- la contribution aux travaux du comité stratégique de filière (CSF) « Chimie et matériaux », pour les sujets qui relèvent de sa compétence, tant pour définir des actions à mener que pour les mettre en œuvre
En particulier à son arrivée, le/la vacataire sera mobilisé(e) sur les sujets suivants :
- échanges avec la Commission européenne et les autres Etats-membres de l’Union européenne sur l’état de l’industrie chimique européenne et les actions nécessaires pour préserver l’industrie chimique européenne ;
- cartographie des entreprises stratégiques de la chimie en lien avec les services déconcentrés de l’Etat ;
- accompagnement individualisé des entreprises stratégiques de la chimie. Le candidat doit disposer d’une culture économique solide et faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité.
Un profil ingénieur disposant des capacités suivantes est attendu sur ce poste :
- intérêt pour les questions de stratégie industrielle, la conception de politiques publiques et les sujets liés à la transition écologique
- capacité réelle d’autonomie et sens du contact
- bonnes capacités d’organisation, d’analyse, de synthèse et de rédaction
- bonne pratique de l’anglais (échanges lors de réunion et rédaction de notes)
Le contrat est d'une durée de 3 mois potentiellement renouvelable dans la limite de 6 mois.
Par ailleurs, c’est également le premier secteur industriel consommateur de gaz et d’électricité ce qui le rend particulièrement vulnérable au prix de l’énergie. Les entreprises de cette filière ont ainsi un double challenge : (i) faire face au forte variation des couts énergétique et (ii) mettre en œuvre et accélérer leurs transitions énergétiques et écologiques.
Ce constat met en exergue la nécessité pour l’industrie chimique d’entamer dans les meilleurs délais sa transformation c’est-à-dire décarboner son outil productif tout en préservant sa compétitivité et en développant de nouveaux projets d’avenir.
Le poste proposé est une vacation de 3 à 6 mois au sein de l’équipe en charge de la « résilience de la chimie » afin de faire face à un accroissement temporaire d’activité notamment suite à l’annonce de la présidente de la commission européenne de mettre en place des actions en faveur du secteur de la chimie.
A sa prise de fonction, le/la vacataire aura en charge :
- le suivi spécifique des entreprises stratégiques de la filière chimie organique et inorganique avec un focus sur les chaines de valeur issues de la pétrochimie en particulier ;
- l’élaboration et la mise en œuvre d’actions de politiques publiques en faveur du developpement industriel visant à assurer la résilience de la chimie à travers notamment la mise en œuvre d’actions aux niveaux nationales et européens (loi en faveur de la chimie) ;
- l’étude, en lien avec le chargé de mission « Biomasse pour l’industrie », des solutions utilisant des matières premières alternatives aux sources fossiles, afin d’anticiper les conséquences de la forte réduction à long terme de la demande en produits pétroliers et de l’évolution associée des raffineries susceptible de remettre en cause l’approvisionnement des vapocraqueurs ;
- la contribution aux travaux du comité stratégique de filière (CSF) « Chimie et matériaux », pour les sujets qui relèvent de sa compétence, tant pour définir des actions à mener que pour les mettre en œuvre
En particulier à son arrivée, le/la vacataire sera mobilisé(e) sur les sujets suivants :
- échanges avec la Commission européenne et les autres Etats-membres de l’Union européenne sur l’état de l’industrie chimique européenne et les actions nécessaires pour préserver l’industrie chimique européenne ;
- cartographie des entreprises stratégiques de la chimie en lien avec les services déconcentrés de l’Etat ;
- accompagnement individualisé des entreprises stratégiques de la chimie. Le candidat doit disposer d’une culture économique solide et faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité.
Un profil ingénieur disposant des capacités suivantes est attendu sur ce poste :
- intérêt pour les questions de stratégie industrielle, la conception de politiques publiques et les sujets liés à la transition écologique
- capacité réelle d’autonomie et sens du contact
- bonnes capacités d’organisation, d’analyse, de synthèse et de rédaction
- bonne pratique de l’anglais (échanges lors de réunion et rédaction de notes)
Le contrat est d'une durée de 3 mois potentiellement renouvelable dans la limite de 6 mois.