(référence interne : IDF-P3E-SEER-013)
Le (la) titulaire du poste exercera la fonction de chargé(e) de mission au sein de l’équipe « protection du tissu économique » du département Entreprises. Il sera également rapporteur auprès du commissaire aux restructurations et à la prévention des difficultés (CRP) sur deux départements (93 et 95).
Le ou la titulaire du poste contribue à ce titre à l’ensemble des missions suivantes :
· assurer la prévention des difficultés des entreprises, principalement pour les entreprises allant de 50 à 400 salariés.
· proposer des pistes de solution pour répondre aux difficultés signalées. A cet effet, il (elle) contribuera à la réalisation d’un diagnostic de la situation de l’entreprise sur la base notamment d’une analyse financière et des enjeux de la filière.
· effectuer un reporting régulier des entreprises accompagnées.
· participer activement aux Comités départementaux d’examen des problèmes de financement des entreprises (CODEFI). Le candidat devra présenter des capacités d’écoute et de communication adaptée en direction des acteurs du territoire francilien.
· réaliser une veille juridique et économique des leviers mobilisables par les services de l’Etat et les collectivités territoriales.
· assurer la gestion de crises conjoncturelles, par la mise en place de dispositifs de continuité économique pour aider des entreprises dont l’activité économique peut être impactée ;
· répondre aux sollicitations des parties prenantes : préfets, membres du CODEFI, chambres consulaires, dirigeants d’entreprise, administrateurs / mandataires judiciaires, …
· travailler en lien étroit avec les équipes des unités départementales.
· mener des campagnes spécifiques d’enquête et de diagnostic, pouvant être effectuées sur des filières en mutation économique, dans le cadre d’une action au niveau national ou d’initiatives régionales ;
Le (la) titulaire du poste pourra également être chargé du traitement de dossiers d’entreprises en difficulté, sur l’ensemble de la région, en fonction des besoins des différents territoires et de la charge de travail au sein du service.
Il (elle) pourra appuyer le(a) chef(fe) de service et son adjoint sur des sujets transversaux du service et du département Entreprises.
Les activités du (de la) titulaire du poste seront par ailleurs amenées à pouvoir évoluer ou être adaptées en fonction de l’actualité et de l’évolution des politiques publiques prioritaires.
Ce poste conviendrait à un profil confirmé
Le (la) titulaire du poste exercera la fonction de chargé(e) de mission au sein de l’équipe « protection du tissu économique » du département Entreprises. Il sera également rapporteur auprès du commissaire aux restructurations et à la prévention des difficultés (CRP) sur deux départements (93 et 95).
Le ou la titulaire du poste contribue à ce titre à l’ensemble des missions suivantes :
· assurer la prévention des difficultés des entreprises, principalement pour les entreprises allant de 50 à 400 salariés.
· proposer des pistes de solution pour répondre aux difficultés signalées. A cet effet, il (elle) contribuera à la réalisation d’un diagnostic de la situation de l’entreprise sur la base notamment d’une analyse financière et des enjeux de la filière.
· effectuer un reporting régulier des entreprises accompagnées.
· participer activement aux Comités départementaux d’examen des problèmes de financement des entreprises (CODEFI). Le candidat devra présenter des capacités d’écoute et de communication adaptée en direction des acteurs du territoire francilien.
· réaliser une veille juridique et économique des leviers mobilisables par les services de l’Etat et les collectivités territoriales.
· assurer la gestion de crises conjoncturelles, par la mise en place de dispositifs de continuité économique pour aider des entreprises dont l’activité économique peut être impactée ;
· répondre aux sollicitations des parties prenantes : préfets, membres du CODEFI, chambres consulaires, dirigeants d’entreprise, administrateurs / mandataires judiciaires, …
· travailler en lien étroit avec les équipes des unités départementales.
· mener des campagnes spécifiques d’enquête et de diagnostic, pouvant être effectuées sur des filières en mutation économique, dans le cadre d’une action au niveau national ou d’initiatives régionales ;
Le (la) titulaire du poste pourra également être chargé du traitement de dossiers d’entreprises en difficulté, sur l’ensemble de la région, en fonction des besoins des différents territoires et de la charge de travail au sein du service.
Il (elle) pourra appuyer le(a) chef(fe) de service et son adjoint sur des sujets transversaux du service et du département Entreprises.
Les activités du (de la) titulaire du poste seront par ailleurs amenées à pouvoir évoluer ou être adaptées en fonction de l’actualité et de l’évolution des politiques publiques prioritaires.
Ce poste conviendrait à un profil confirmé